Training TeaL 2024
Impulsa una cultura consciente en tu organización
Buscamos personas que quieran aprender a aplicar el estado de conciencia TeaL en sus proyectos.
Sabemos que hablar de conciencia hoy en día en las organizaciones es como de ciencia ficción. Deja con cara de «pasming» a la mayoría.
Pero es que nosotros sabemos que es lo más importante, diría yo lo único en lo que se necesita avanzar.
Entender que la conciencia es un atributo humano como la inteligencia.
Si le preguntaras al cromañón su nivel de inteligencia te miraría con la misma cara que me miran los ceos ahora cuando les hablo de conciencia.
Quizás la misma cara con la que estás mirando tú ahora.
Pero es lo que nos toca entender, integrar y aprender. Es lo que tenemos que hacer.
Porque es la solución a todos los problemas que tenemos.
Yo lo veo así de claro y así de contundente.
Si has llegado hasta aquí y sientes mariposillas puedes ser candidato/a a formar parte de esta fascinante 2ª edición.
Pero ésta no es una propuesta para todo el mundo.
Preservamos el nivel de conciencia de los participantes en este Training.
Por eso es necesario que nos solicites una entrevista antes de apuntarte.
Conviértete en el impulsor TeaL que más pronto que tarde van a necesitar todas las organizaciones del mundo.
En un entrenamiento como éste, absolutamente inédito en el mundo.
Pero antes, reserva tu entrevista personal para discernir si estás preparado/a o no para dar el salto.
Te estamos esperando!!!
2ª Edición – Único Training 100% TeaL
10 sesiones (del 19 de septiembre 2024 al 23 de enero 2025)
Quedan pocos días para el comienzo:
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TRAINING TEAL 2024
¿Qué proponemos?
01.
En qué consiste
En compartir nuestra investigación basada en 10 años de experiencia aplicando este estado de conciencia en las organizaciones.
La conciencia no es algo estático si no todo lo contrario, está en continua evolución y dinamismo.
Es necesario actualizar que significa TeaL en 2024 y cuales son las características de esta cultura organizacional.
02.
Para quién
¿Te sientes solo o sola en la organización porque no puedes compartir recursos que a ti te están sirviendo?
¿Te gusta el desarrollo personal pero no se lo
cuentas a nadie en el trabajo?
Pues este training es perfecto para ti!
También si eres profesional de RH o coaching y quieres conocer una nueva perspectiva de conciencia organizacional y sumarla al enfoque que ya estás aplicando.
O si eres empresario o directivo y quieres conocer los beneficios de aplicar una cultura empresarial más actualizada y consciente.
03.
Qué te llevarás
Entender por qué una Cultura TeaL nos ofrece una evolución innovadora que ningún otro enfoque propone.
Conocer los 3 principios básicos y aprender a aplicarlos consistentemente.
Integrar que significa Conciencia TeaL y porque es tan importante este concepto diferenciador.
Herramientas sencillas y aplicables desde el primer día para expandir este estado de conciencia en tu organización.
Una transformación en tu forma de entender que es uy como funciona su estructura organizacional.
NUESTRO PROGRAMA
Programa de contenidos
- Características del estado de Conciencia TeaL
- Áreas de Conciencia en la organización
- Circuito Consciente: captar, procesar, hacer y pensar
- El propósito evolutivo como gps.
- Cocrear la propuesta de valor y la estrategia.
- La Autogestión como modelo de management.
Testimonio experiencia:
“De verde a teal”
- Procesos de selección, onboarding, facilitación, etc.
- Potenciales o características de las personas TeaL.
- Preservar alta calibración de conciencia en el equipo.
Testimonio empresa Atenea:
“El cuidado de las personas en las TeaL”
Comprender qué implica comunicarnos.
Tecnologías sociales de comunicación.
Áreas de conciencia en la comunicación: espacio y tiempo.
Masterclass Tamara Kotevsky:
“Comunicar a través del dibujo”
Funciones del líder TeaL.
Conciencia de mí mismo.
Conciencia del otro.
Conciencia del ambiente.
Conciencia del entorno.
Testimonio empresa Voxel:
“Compromiso con la autoindagación”
- Con qué nos conecta el dinero
- El ámbar saludable en las TeaL
- Modelos de distribución económica
- Sensar la madurez en el equipo
Masterclass Alfonso Estragó:
“Nuevas perspectivas económicas en las
organizaciones”
- Que significa sentir plenitud
- Que aporta en una organización
- Como convertirla en un objetivo y medir su incremento
- Diferencias entre impacto social y conciencial.
- Diferencias entre egosistemas, ecosistemas y
geosistemas. - La anticipación como recurso de innovación.
METODOLOGÍA
Pedagogía Innovadora y disruptiva
Nuestra metodología está compuesta de:
Begoña Castillo
Consultora Organizaciones TeaL
Millones de personas que han leído el libro "reinventar las organizaciones" de F.Laloux se han sentido inspiradas o afines hacia este nuevo paradigma organizacional.
Pero desde la publicación del libro hasta hoy han pasado 9 años y es obvio que el estado de conciencia TeaL ha evolucionado.
Tras 10 años de constante investigación estoy/estamos en disposición de compartiros una actualización que consideramos necesaria y lo que es más importante, facilitaros herramientas sencillas y prácticas para implementarlo en vuestras organizaciones.
Te animo a acompañarnos en esta 1ª edición tan emocionante!
Un gran equipo de profesionales
Masterclass de especialistas y testimonios reales de empresarios y empresarias que están aplicando culturas conscientes
Participa en el primer Training 100% TeaL
APÚNTATEEQUIPO TRAINGING TEAL 2023
Equipo facilitador y colaboraciones
¿Quieres ser parte de esta 1ª edición?
Plazas limitadas!
CONVOCATORIA:
Inicio 20 octubre 23- Final 09 febrero 24
(con pausa navideña, consulta el calendario)
HORARIO:
Jueves de 15 a 19h (frecuencia quincenal)
Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.